在我校就业信息网上发布招聘会的通知188金宝搏,给我校毕业生提供更多的就业机会

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(图:米格智 刘海燕 文:韩舒)

据就业指导服务中心主任马玉栋介绍,为办好此次招聘会,我校提前利用报纸、短信、网络等方式邀请用人单位到会,在我校就业信息网上发布招聘会的通知,并及时更新到会的用人单位信息,为用人单位和毕业生做好桥梁工作,提高学生求职的针对性。在专场招聘会的当天,免费向用人单位提供摊位、招聘广告牌、试讲教室、午餐和矿泉水等,同时抽调政治与管理科学学院30名在校生为用人单位提供全方位的服务。

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188金宝搏,11月27日,河南师范大学2011届非师范类毕业生双向选择洽谈会在我校球类馆举行。来自省内外235家用人单位前来招聘,提供岗位约5000个,主要涵盖了机械制造、化工、生物科技、医药健身、国际商务、企业咨询、影视传媒等领域。其中不乏中石油、美的电器、新飞电器、宏力集团、凌志时装等知名企业。另外,此次洽谈会还吸引了众多师范类教育机构前来招聘。

上午7时许,招聘会现场便人头攒动、热闹非凡。一排排帐篷下,招聘单位是伯乐相马、虚位以待,毕业学生是毛遂自荐、踌躇满志。为办好此次招聘会,我校提前通过报纸、网络、电视等媒体作了大量宣传,加上今年招聘会更加突出公益性,所以用人单位和应聘学生都较以往明显增多。据就业指导服务中心有关负责人讲,仅仅上午就有约1万名毕业生进场求职,应聘的不仅有省内各高校的学生,还有来自东北、湖北、陕西等地区高校的学生。

此次洽谈会吸引了大量应往届毕业生参与。早上七点半,招聘会还未开始,应聘者们便手持简历早早来到现场,积极与招聘人员进行交流,了解就业情况。不到10点,各用人单位的展厅前挤满了前来咨询的毕业生,很多展位上的求职简历已经摞起了厚厚一叠。纵观整个招聘流程,大部分企业均要求应聘者具有本科以上学历,并具有良好的组织协调能力和吃苦耐劳精神。多数招聘人员表示,他们招聘的毕业生不只是看文凭和证书,除了专业素质外,更看重应聘学生的沟通能力、组织表达能力、外在气质和综合能力。

3月15日,由河南省教育厅主办、我校就业指导服务中心具体承办的“河南省2008年师范类毕业生公益性就业双向选择洽谈会”在我校举行。来自省内外的近400家用人单位来校招聘,提供就业岗位4000多个。省教育厅学生处吴建中副调研员、校党委副书记王海旺、副校长徐存拴莅临招聘会指导工作,仔细查看现场秩序,与用人单位和毕业生进行深入交流,细致询问就业情况。

现场有不少应聘学生表示,学校组织此次洽谈会为他们提供了一次良好的就业求职机会,相信自己能够通过此次洽谈会找到一份令自己满意的工作。此外,现场也有部分大二大三的学生参加此次洽谈会,积极和用人进行交流,他们希望通过参加这次洽谈会给自己增加一次宝贵的应聘求职经验,为今后自己就业打下一定的基础。他们坦言,自己会在平时注重巩固专业知识、积累实践经验、提升综合素质,争取在毕业时找到一份满意的工作。

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(就业指导服务中心陈思嘉 陈璐/文大学生记者团 乔平仲/图)

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据悉,我校还将举办不同层次、不同类型的专场招聘会,用更加积极主动的方式,采取“走出去”、“请进来”的工作模式,为我校毕业生,尤其是非师范类毕业生拓宽更为广阔的就业市场,创造更多的就业机会,积极营造非师范类学生的品牌效应。

就业指导中心主任马玉栋告诉记者,就业是民生之本,为切实提高师大学生参加现场人才交流活动的招聘效果,给我校毕业生提供更多的就业机会,切实帮助毕业生顺利就业,我校高度重视、精心安排,全心全意为毕业生服务。一是建立了立体化就业指导网络。开通了朗途在线职业测评系统,为全校学生提供测评服务;启动就业大讲堂,邀请了就业指导专家和成功人士讲座,同时将就业指导课列入必修课,对毕业生进行有效的指导;针对个人在求职择业过程中遇到的问题和困惑,开通网上在线“一对一”咨询。二是为毕业生提供免费优质服务。开通了短信服务平台,力争使每一个毕业生第一时间得到用人单位的招聘信息,截止目前已发送短信5万余条,为用人单位和毕业生搭建了迅捷便利的交流平台;开通了一部专用于毕业生联系求职信息的电话,毕业生只要凭本人学生证就可免费打电话,节约求职成本。三是加大就业推介宣传力度。组织相关学院副书记参加了全国六省区大中专学校─珠江三角洲知名企业校企交流会,向用人单位宣传我校毕业生的情况;此次承办河南省公益性师范类专场招聘会,对扩大我校毕业生宣传和提高学校影响力具有重要作用,为使招聘会成功召开,我校制作精美的毕业生生源宣传画册,广泛联系用人单位,发出邀请函3000余封、短信600余条、电子邮件100多封、电话联系200余家,为用人单位和毕业生做好桥梁工作,为毕业生提供了众多的工作岗位。

记者在现场看到,各招聘单位的展台前几乎都挤满了前来咨询应聘的毕业生,不到10点,很多展位前的学生求职简历已经累起了厚厚一大摞。与往年不同的是,今年许多研究生也加入到中学教师岗位的应聘队伍。用人单位表示,当前就业“门槛”在不断提高,我们招聘学生不只是看文凭和证书,试讲是必不可少的重要环节,除了专业素质,我们要看应聘者的语言沟通能力、语言组织表达能力、多媒体讲课能力、外在气质和综合能力。

很多用人单位和应聘学生对我校这次招聘会的活动组织、会场秩序、后勤保障工作方面给予了肯定。他们说,此次招聘会的最大特点就是公益性和人性化,主办方和承办方不仅不收门票而且从各方面为招聘单位和求职学生提供良好服务,特别是现场气氛忙而不乱、井然有序。一位省内中学的负责人表示,他们已经连续三年参加河南师范大学组织的招聘会,从以往录用的毕业生情况来看,河师大的学生普遍素质都很不错。目前,他们已经接收了很多师大学生投递的简历,他们已经在现场进行了简单的面试,相信又会有很多优秀的师大学子成为他们学校的一员。今后还将到我校进行现场招聘,以吸收更多的优秀人才。

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